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“정년은 끝이 아닙니다.” 2025년, 50대 60대 신중년을 위한 고용 정책이 대폭 확대됩니다. 정년이 연장되고, 정부와 지자체는 다양한 재취업 지원 사업을 운영 중입니다.
📌 정년 연장 추진 현황
- 정년 기준 65세에서 70세 이상으로 단계적 상향 검토
- 고령 근로자 고용 인센티브 확대 예정
- 기업에 대한 세제 혜택 및 채용 장려금 강화
💼 재취업 지원, 어디서 어떻게 받을까?
정부는 신중년 적합직무 고용지원사업을 중심으로 다음과 같은 지원을 제공합니다.
- 전직지원 컨설팅: 이력서 작성, 면접 전략, 경력 재정비
- 직무 재교육: 디지털 역량, 전문기술, 사회서비스 분야 교육
- 창업 멘토링: 중장년 창업 준비자 대상 1:1 맞춤 지원
📞 고용노동부 상담센터 1350 또는 워크넷에서 지역별 프로그램을 확인해보세요.
🏢 서울시 50+포털 활용하기
서울시 50+포털(https://www.50plus.or.kr)은 중장년층을 위한 일자리, 교육, 커뮤니티 플랫폼입니다. 아래는 제공 서비스입니다:
- 50+일자리 매칭
- 인생재설계 교육과정
- 재능나눔 프로젝트 참여
📊 신중년 고용 정책, 왜 중요한가?
대한민국은 2025년 초고령사회에 진입합니다. 60세 이상 인구 비율이 25%를 넘는 시대에, 신중년 세대의 경제활동 참여는 국가 경쟁력과 직결됩니다.
✔ 이런 분들께 특히 추천합니다!
- 정년 이후 새로운 직업을 찾고 싶은 분
- 디지털 역량을 강화하고 싶은 5060세대
- 정부 지원금을 받고 창업을 준비 중인 분
🎯 마무리 – 지금이 기회입니다!
정년은 끝이 아닌 두 번째 인생의 출발선입니다. 정부의 지원을 적극 활용해 당당한 노후, 새로운 커리어를 준비하세요.
추천 키워드: 정년연장, 신중년 일자리, 5060 재취업, 노인 일자리, 고용노동부 지원
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